O mercado já apresenta movimentos claros em relação à gestão de riscos psicossociais. Enquanto organizações com culturas de segurança maduras se mostram mais resilientes, muitas empresas de menor porte ainda enfrentam desafios para compreender a importância e a aplicação dessas novas exigências. A transição passa, essencialmente, pela educação e pela conscientização sobre como o ambiente de trabalho impacta diretamente a saúde mental e a estabilidade corporativa.
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