A fiscalização é implacável quando a 'terceirização' esconde, na prática, uma subordinação direta. A exigência de cumprimento de um horário rígido e habitual, como das 7h às 11h, todos os dias, transforma o prestador de serviço em um empregado disfarçado. A autonomia prometida desaparece sob o peso do controle de ponto. Entenda o que realmente define a relação de trabalho e os riscos que isso acarreta para a empresa que impõe essa rotina. A ausência de liberdade para gerir o próprio tempo é o grande sinal de alerta.
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